セカンド・サードビザ 指定労働日数計算(88日/179日)

セカンド・サードビザ指定労働日数カウンター

計算方法

セカンドビザには指定労働 3 か月、サードビザには 6 か月が必要です。内務省はこれを暦日で最低 88 日、179 日とみなします。

その業界のフルタイム日数(通常週 5 日)を働いた週は、休日を含む 7 日すべてが認められます。パートタイムやカジュアルなどフルタイムに満たない期間は実際に働いた日だけが認められるため、その分長く働く必要があります。

複数の雇用主の勤務期間が重なる場合、同じ日付は一度だけ数えます。英国パスポート所持者は 2024 年 7 月 1 日以降に申請すれば指定労働は不要です。

よくある質問

セカンドビザには何日必要ですか?

指定労働 3 か月、つまり最低 88 日(暦日)です。サードビザは 6 か月(179 日)です。

週末も数えられますか?

その週にフルタイムで働いた場合、休日も含めて数えられます。

パートタイムやカジュアルで働いた日も数えられますか?

実際に働いた日だけが数えられるため、その分長く働く必要があります。

イギリス国籍の人も指定労働が必要ですか?

いいえ。英国パスポート所持者は 2024 年 7 月 1 日以降に申請すれば指定労働は不要です。

入力した記録はどこに保存されますか?

ご自身のブラウザにのみ保存されます。バックアップには「JSON を書き出す」を使ってください。

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