手取り週給計算ツール
計算方法
時給に週の労働時間を掛けて税引前の週給を求め、52 週を掛けて年収に換算します。カジュアルで時給にカジュアル加算（25%）が含まれていない場合は、時給に 25% を加えて計算します。
年収に税務上の区分ごとの累進税率を適用します。居住者はさらにメディケア税 2%（低所得者は軽減）を加え、低所得者税額控除（LITO、最大 $700）を差し引きます。ワーキングホリデーと非居住者にはメディケア税も LITO もありません。
年間の税金を 52 で割ったものが週の税金で、税引前の週給から差し引いたものが手取りです。スーパーアニュエーション 12% は雇用主が給与とは別に積み立てるため、手取りからは差し引かれません。
よくある質問
実際の給与が計算結果と違うのはなぜですか？
雇用主は ATO の週次源泉徴収表で税金を差し引きますが、このツールは年収に換算して計算します。多少の差は正常で、確定申告で精算されます。
ワーキングホリデーの税率はいくらですか？
年 $45,000 までは 15%、それを超える部分は居住者と同じ税率です。この税率が使えるのは、雇用主がワーキングホリデー雇用主として登録している場合です。
スーパーアニュエーションは給与から引かれますか？
いいえ。スーパーアニュエーション（現在 12%）は、雇用主が給与とは別にあなたの口座に積み立てます。
非課税枠（Tax-free threshold）を申請すべきですか？
居住者は通常、最も収入の多い職場 1 か所でのみ申請します。掛け持ちの場合、2 つ目の職場では「非課税枠なし」を選んでください。
メディケア税とは何ですか？
居住者は一般的に所得の 2% をメディケア税として納めます。低所得者は減額または免除され、非居住者とほとんどのワーキングホリデー渡航者は納めません。